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澳门银河网站app终身教授遴选管理办法(试行)
时间:2018-12-17 12:45:50  来源:  作者:

青石学校一词[2017]第147号

第一个是加强师资队伍建设,进一步发挥优秀专家学者的作用,关注学校事业的发展,退休后从事教学和科研工作,进一步建立模范。 “勤奋,学习,道德,进一步展示”这些精神是结合学校的实际情况制定的,率先树立标准,凝聚力,感谢进步,追求卓越。

任期教授的选拔和管理的第二个原则应该坚持严格选择和严格管理的原则。

第三条终身教授的选拔应符合下列条件::

(1)理想信念坚定,党的教育政策在整个教学和研究过程中自觉实施,热爱高等教育事业;

(2)高尚的道德,道德教育,道德,奉献,奉献和奉献精神,深受师生的喜爱;

(3)优秀的教学能力,优秀的科研成果,深厚的学术造诣。退休后,他们仍然在国内外学术界享有很高的声誉;

(4)长期从事教学和研究的专家学者或国家专家,属于专业技术二级以上职位;

(5)在学校工作30多年,退学后,他仍然关注学校的发展,从事教学和研究,并有退休的专家学者为发展做出了突出贡献。学校教学与研究;

(6)身体健康,有正常履行职责的身体条件。

第四条应当按照下列程序选择终身教授:

(1)选择对象所在单位(联系方式),取得同意后,提交申请,填写《终身教授聘任审批表》,并向人事办公室报告;

(2)人事办公室与学术事务办公室,科技部,研究生部和其他有关部门一起审查选定科目的资格,并向校长提交初步建议清单;/p>

(3)公布候选人的批准和批准,并在没有公开异议后正式任命。

第5条:被任命为终身教授的专家和学者应至少履行以下职责之一:

(1)承担相关领域的教学和研究工作;

(2)促进相关学科的申请,建设和评估;

(3)推动高层次人才引进,中青年教师培训,教学科研队伍建设;

(4)完成学校指定的其他任务。

第六条终身教授每年可享受一次性工作津贴3万元。

第七条违反法律,纪律处理终身教授的,由学校学术委员会批准的有关(联系)单位或者有关部门提交,终身教育资格和相应待遇。教授自决定违反法律法规之日起取消。

第八条人事部负责本办法的解释。

第九条本办法自发布之日起施行。